Salon de l’Orientation, de la Formation et de l’Emploi – 6 mars 2012
Mardi 6 mars 2012, de 14h à 20h, au CSL de Franconville, se déroulera la 3ème édition de la Nuit de l'Orientation, de la Formation et de l'Emploi.
Un forum sur les métiers, les formation et l'emploi
Les précédentes éditions en 2010 et 2011 ont remporté un vif succès, ce forum permet aux lycéens et étudiants actuellement scolarisés dans les établissements du bassin de :
- découvrir les organismes de formation les filières de formation et les diplômes préparés.
- Connaitre les entreprises et rencontrer des professionnels pour mieux appréhender les métiers et les débouchés en termes d’emploi.
Ce forum est également destiné aux jeunes non scolarisés et aux adultes en recherche d’orientation, de formation ou d’emploi.
Les 4 espaces
- Un espace « Métiers » animé par les centres de formation, les universités, les grandes écoles et les entreprises où tous les secteurs seront représentés.
- Un espace « Parents » pour répondre aux problématiques adolescentes.
- Un espace « Conseils » sur l’orientation animé par le CIOP, les conseillers en orientation du CIO et de la Mission Locale.
- Un espace « Multimédia »
A l'occasion de ce forum, la Mission Locale organise une demi-journée de préparation à cet évènement.
Vous y apprendrez à vous présenter rapidement et efficacement en sélectionnant vos arguments. Ce sera également l'occasion de faire le point sur vos CV, ou vos lettre de motivations.
De plus, nous vous proposons également de vous accompagner sur ce salon, pour vous soutenir dans votre prospection de centres de formations ou d'entreprises.
Pour cela, n'hésitez pas à prendre rendez-vous avec votre conseiller qui pourra vous donner plus de détails sur cet évènements et vous inscrire sur notre atelier de préparation, ainsi que sur l'accompagnement à ce salon.
Parcours d’Orientation Professionnelle – 5 mars 2012
Le 5 mars 2012, un nouveau Parcours d'Orientation Professionnelle débutera à la Mission Locale.
N'hésitez pas à prendre contact avec votre conseiller et à lui en parler si vous êtes intéressés.
Je vous rappelle ce qu'est le POP :
Objectif :
Forum Paris Diversité Premier Emploi – 14 & 16 février 2012
La Mission Locale organise une action en lien avec le forum Paris Diversité Premier Emploi.
Cette action vous propose :
- Un atelier de préparation de l'entretien, et de vérification de vos outils de recherche d'emploi, mardi 14 février 2012.
- Un accompagnement sur le forum Paris Diversité Premier Emploi, jeudi 16 février 2012 .
Vous trouverez les postes à pourvoir, ainsi qu'une liste exhaustive des entreprises présentes en suivant CE LIEN.
Ce forum francilien de recrutement accueille près de 200 employeurs afin de permettre aux candidats de proposer leurs compétences à la Cité des Sciences et de l'Industrie de Paris Villette (salle Condorcet) le jeudi 16 février 2012, de 9h à 18h (métro porte de la Villette, ligne 7).
Tous les profils sont ciblés, de tout niveau de qualification et d'expérience.
L'entrée est libre et ouverte à tous, gratuite et sans pré-inscription.
Pensez à se munir de CV.
Ce forum demande une réelle préparation. Rien ne doit être laissé au hasard pour convaincre
les recruteurs lors de véritables pré-entretiens d'embauche.
Si vous êtes intéressé, contactez votre conseiller à la Mission Locale pour qu'il puisse vous fournir plus d'informations sur notre atelier de préparation et cette visite de forum.
Recrutement d’Auxiliaires de Vie Scolaire
L'académie de Paris recrute actuellement 50 Auxiliaire de Vie Scolaire.
Ces postes sont à pourvoir en CDD, pour une durée de 6 mois, et ce sont des contrat à temps partiel à 20 heures hebdomadaires.
Les candidats désireux de postuler doivent avoir un niveau d'études au moins équivalent au Bac (niveau IV).
Leur mission sera d'accompagner un ou plusieurs élèves handicapés au niveau maternelle, élémentaire, secondaire ou post-bac. L'assistance porte sur tous les gestes quotidiens ainsi que sur l'intégration auprès des autres élèves.
Si vous êtes intéresses par cette offre d'emploi, contactez votre conseiller pour lui en parler.
Fiche métier : Auxiliaire de Vie Scolaire (AVS)
Aide à la vie quotidienne dans l'établissement, l'AVS intervient pour permettre à l'enfant handicapé d'accomplir des gestes qu'il ne peut faire seul, travaille en collaboration avec l'enseignant, facilite le contact entre l'élève et ses camarades de classe, tout en veillant à l'encourager dans ses progrès en autonomie.
Qui sont les AVS ?
Titulaires du bac ou équivalent, les AVS ont au moins 20 ans s'ils exercent en internat.
- Les AVS-i facilitent l'inclusion scolaire individualisée d'un seul élève.
- Les AVS-co ont une fonction collective ; ils aident une équipe intégrant plusieurs jeunes handicapés : Clis (classe pour l'inclusion scolaire) ou Ulis (unité localisée pour l'inclusion scolaire).
Que font les AVS ?
Les AVS-i, chargés du suivi individuel d’un élève handicapé, peuvent avoir à :
- intervenir dans la classe : aide aux déplacements, à l'installation ou à la manipulation de matériel, aux cours de certains enseignements, facilitation et stimulation de la communication entre le jeune handicapé et son entourage, ou toute aide définie avec l'enseignant ;
- participer aux sorties de classe occasionnelles ou régulières ;
- accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou paramédicale particulière (aide aux gestes d’hygiène, par exemple) ;
- participer à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés de scolarisation en tant que membres de l'équipe de suivi de la scolarisation.
Les AVS n'ont pas vocation à se substituer aux professionnels de l'enseignement ou du soin. Ils sont en charge d'un accompagnement "généraliste", uniquement dans le cadre scolaire et périscolaire, sans intervenir au domicile de l'élève.
Comment se fait la demande ?
Les parents, dans le cadre du PPS (projet personnalisé de scolarisation) font la demande d'AVS à la MDPH (maison départementale des personnes handicapées).
Le dossier est transmis à la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) qui attribue l'AVS ainsi qu'un quota d'heures.
C'est ensuite au rectorat de procéder au recrutement en fonction des candidats disponibles (souvent en nombre insuffisant). A noter : côté établissement scolaire, la présence de l'AVS ne peut être considérée comme condition pour l'inscription de l'élève.
A retenir :
Niveau d'accès : CAP ou équivalent
Salaire débutant : SMIC
Statut(s) : Statut fonctionnaire, Statut salarié
Synonymes : Accompagnant(e) de personnes dépendantes, Accompagnant(e) de personnes fragilisées, Accompagnant(e) de personnes handicapées, Aide à domicile, Assistant(e) de vie
Métiers Associés : Aide-soignant(e), Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale
Secteur(s) professionnel(s) : Fonction publique, Santé - Social - Bien-être
Centre(s) d'intérêt : J'ai le sens du contact, J'aime bouger, Je veux être utile aux autres
Rallye entreprises – 15 décembre 2011
Le prochain rallye entreprises organisé par la Mission Locale Vallée de Montmorency se déroulera le 15 décembre, toute la journée.
Cette fois, nous avons décidé, pour bousculer nos habitudes, d'accompagner les participants à Paris, sur un évènement intitulé Passi'Bat, qui est le Congrès & salon national du bâtiment passif. Cet évènement aura lieu les 14 & 15 décembre, au Parc Floral de Paris.
Ce salon n'est pas un salon organisé à l'attention des demandeurs d'emploi. Il s'agit d'un salon de professionnel organisé par des professionnels :
Passi’bat est le premier salon français à mettre en avant les matériaux conçus pour la construction durable à très basse consommation d’énergie. Parce que cette édition nationale vise à asseoir enfin les savoir-faires du bâtiment français en matière de haute performance énergétique.
La présence d'un grand nombre d'entreprises du bâtiment permettra peut-être aux jeunes de saisir certaines opportunités.
La liste complète des exposants est disponible ICI
De nombreuses informations sont disponibles sur le site officiel de Passi'Bat : Cliquez ici pour être redirigé
Pour les jeunes intéressés, n'hésitez pas à contacter votre conseiller à la Mission Locale qui pourra vous inscrire pour ce rallye.
Café Métiers du transport – 07 décembre 2011
Mercredi 7 décembre 2001, à 09h30, se déroulera le café métiers du transport, à la Mission Locale Vallée de Montmorency, à Franconville.
Comme d'habitude, il s'agit d'une demi-journée d'échange entre professionnels et usagers de la Mission Locale.
Mireille BAY, développeuse de l'apprentissage auprès de l'AFT-IFTIM sera présente au long de cette action pour répondre à toutes les questions des jeunes qui seront présents. Elle pourra également informer et présenter les métiers du transport et de la logistique.
Venez nous rejoindre autour d'un petit-déjeuner !
En attendant, préparez vos questions ! ...
Recrutement d’adjoints de sécurité par Pôle Emploi
Pôle Emploi recrute très bientôt des adjoints de sécurité pour la Police Nationale.
Tous les renseignements nécessaires sont sur le flyer que vous pouvez visionner en cliquant sur les images ci-dessous.
Action théâtre – 24 & 25 novembre 2011
Une action, nommée action théâtre, est programmée le 24 & 25 novembre 2011. Une première action identique s'est déjà déroulée au mois d'octobre 2011, et nous renouvelons cette initiative qui avait particulièrement plu aux jeunes qui constituaient le premier groupe.
Cette action, ainsi désignée, ne permettra pas aux jeunes participants de fouler les planches, mais leur offrira principalement la possibilité d'y travailler leur communication, leur confiance en soi et d'aborder l'entretien d'embauche et les codes qui le régissent.
Réalisée en partenariat avec un comédien et une chanteuse salariés de l'association "La Note d'Alceste", les objectifs sont décris de la manière suivante par les deux intervenants.
Ce stage de deux journées est le volet récréatif et stimulant qui complète l’ensemble d’un programme préparatoire aux entretiens d’embauche.
De manière ludique et collective, les participants s’initient aux techniques utilisées par les artistes dramatiques et les chanteurs dans le but de vaincre leur trac, dominer leurs émotions et donner le meilleur d’eux-mêmes.
En travaillant sur l’attitude corporelle et la voix, nous avons pour objectif de donner confiance aux participants.
En mettant en valeur leur potentiel existant, tout en rectifiant certaines attitudes ou habitudes, les jeunes prennent conscience de l’image qu’ils véhiculent et l’adaptent au contexte dans lesquels ils vont se trouver.
Formation nacelle et habilitation électrique
La Mission Locale organise une formation comprenant :
- La manipulation d'une plateforme élévatrice mobile (CACES 1B)
- Homologation électrique H0-B0
- Certificat SST (Sauveteur secouriste du travail)
Cette formation n'abouti pas à un diplôme, mais permettra aux jeunes intéressés d'obtenir des compétences complémentaires en vue de valoriser leur recherche d'emploi.
Ce projet de formation est organisé avec le centre de formation Procariste.
Voici les dates de formations :
- Formation sur plateforme élévatrice mobile (CACES 1B) + homologation électrique H0-B0 : 27, 28, 29 novembre et 1er décembre 2011.
- Sauveteur secouriste du travail : 6 & 7 décembre 2011.
La formation sur plateforme élévatrice mobile ainsi que la formation sur l'habilitation H0-B0 seront toutes deux validées par un test en fin de session.
Nous ouvrons cette formation à 12 jeunes.
Les pré-requis sont les suivants :
- Permis B ou permis en cours
- Ne pas avoir le vertige
- Aptitudes médicales adaptées à l'emploi et l'exercice en hauteur
Si vous êtes intéressés, prenez rapidement contact avec votre conseiller à la Mission Locale.
La Poste recrute ses facteurs – 29 novembre 2011
Le 29 novembre 2011 aura lieu, à la Mission Locale Vallée de Montmorency, un recrutement de facteurs en faveur de La Poste. Les postes seront à pourvoir sur notre bassin géographique. La séance de recrutement se composera d'une information collective, suivie d'un entretien de motivation déterminant pour l'embauche des personnes intéressées.
Les prérequis pour les postulants sont de posséder le permis B, d'être majeur et de savoir impérativement lire et écrire.
Si vous souhaitez participer à ce recrutement, prenez rapidement contact avec votre conseiller ou votre conseillère à la Mission Locale.
Ce recrutement s'inscrit dans un ensemble d'actions qui vous sont toutes accessibles :
Lundi 28 novembre, à 14h00 aura lieu un atelier de préparation au recrutement de La Poste. A travers cet atelier, vous pourrez connaître les exigences de l'enseigne concernant son recrutement, mais ce sera aussi l'occasion de faire le point sur les postes proposés, et les conditions de travail.
Le 24 & 25 novembre, toute la journée, nous organisons un atelier nommé "Action théâtre". Cette action, contrairement à ce qu'indique son nom, n'est pas une expérimentation du théâtre mais ces deux journées permettront à ceux qui le souhaitent de travailler la communication, la confiance en soi, et plus généralement de se préparer un peu mieux aux entretiens d'embauche, en compagnie de deux intervenants. (Plus d'informations sur la page suivante : http://www.mlvm.asso.fr/jeune/?p=2858)
Mac Donald’s s’installe à Franconville
Mac Donald's, entreprise réputée de restauration rapide, ouvrira début janvier un nouveau restaurant à Franconville, à proximité du CSL. La Mission Locale Vallée de Montmorency, en partenariat avec Mac Donald's, se chargera de centraliser les candidatures pour le recrutement qui aura lieu le 9, 15 et 21 novembre.
Seuls des équipiers polyvalents seront recherchés, l'encadrement sera mis à disposition depuis les autres restaurants.
Le 9 novembre, le recrutement aura lieu à la Maison de l'Europe, située à Franconville, au 41, avenue des Marais.
N'oubliez pas votre CV !
Chantier espaces verts de Normandie – 24 au 28 octobre 2011
10 jeunes à la découverte des métiers de l’environnement et des espaces verts.
Du lundi 25 au vendredi 29 octobre 2010, 10 jeunes sont partis en Normandie, à 10km de Rouen, pour réaliser des travaux paysagers (débroussaillage, entretien, préparation des sols).
En développant ce projet de chantier, la Mission Locale visait différents objectifs pour les jeunes qu’elle accompagne :
- Découvrir les métiers des espaces verts et « gonfler » leur cv avec une expérience de travail originale.
- Entretenir leur motivation, leur dynamisme.
- Avoir des activités quotidiennes concrètes qui sont autant d’occasions de mettre en valeur leurs qualités et leurs capacités.
- Avoir la possibilité de corriger des attitudes et comportements parfois peu adaptées au monde du travail
- Proposer un véritable dépaysement, un éloignement de l’environnement familial et social.
Ce stage s’est déroulé dans un esprit convivial, plusieurs sorties détente ont été programmées (cinéma, bowling, jeux…).
L’hébergement, les repas et le transport étaient pris en charge dans le cadre du chantier.
Un but pour l’avenir des jeunes – 15 novembre 2011
Une initiative originale : réunir les jeunes et les employeurs autour de mini-matchs de foot.
Un seul but lors de cette journée : l’esprit d’équipe.
Pour la seconde année, la Communauté d’Agglomération Le Parisis réunira sur un même lieu des chefs d’entreprise et des jeunes en recherche d’emploi ou en cours d’orientation professionnelle. Cette initiative vise à permettre l’échange d’expérience dans un contexte spécifique.
Le principe est simple : sur inscription, les jeunes de 16 à 25 ans défient les partenaires et les professionnels du territoire du Parisis pour 15 minutes de matchs de foot en salle. A l’issue de chaque match, un moment convivial est prévu afin d’échanger sur l’orientation des jeunes, de donner des conseils ou tout simplement d’encourager les initiatives naissantes en favorisant les contacts.
Cette manifestation est organisée en partenariat avec le centre de foot en salle de Cormeilles-en-Parisis : Le Sporting Foot Street.
Lieu de la manifestation : centre de foot en salle «Le Sporting Foot Street »
36, rue des Pommiers à Cormeilles-en-Parisis.
Pour visualiser le flyer, cliquez sur l'image de cette article.
Forum emploi du Parisis – 22 septembre 2011
Le 22 septembre, le 6ème forum pour l’emploi aura lieu à la Frette-sur-Seine, salle Albert Marquet sur les quais de Seine.
Chaque année, le forum pour l’emploi permet à plus de 1400 visiteurs de rencontrer les entreprises. Comptant 70 exposants dont des enseignes nationales comme Carrefour, Castorama, Leroy Merlin, cet événement rencontre chaque année un vif succès.
Lors de cette journée, les visiteurs peuvent rencontrer gratuitement les entreprises ou encore participer à des ateliers dans l’objectif d’optimiser la recherche d’emploi. Un service d’aide à la rédaction de CV est proposé. Des offres d’emploi sont projetées sur écran géant.
Chaque année, le forum pour l’emploi permet à plus de 1400 visiteurs de rencontrer les entreprises. Comptant 70 exposants dont des enseignes nationales comme Carrefour, Castorama, Leroy Merlin, cet événement rencontre chaque année un vif succès.
Lors de cette journée, les visiteurs peuvent rencontrer gratuitement les entreprises ou encore participer à des ateliers dans l’objectif d’optimiser la recherche d’emploi. Un service d’aide à la rédaction de CV est proposé. Des offres d’emploi sont projetées sur écran géant.
Plus d’informations : 01.30.26.39.42
Service spécial de bus gratuit mis en place sur le périmètre de la Communauté d’agglomération
Horaires sur www.agglo-leparisis.fr
Pour visionner le dépliant, cliquez sur les images ci-dessous.
