3ème édition de l’Open pour l’Avenir – 28 juin 2012
Présentation de la rencontre
En 2011, la Mission Locale a développé un nouveau projet, original et convivial « l’Open pour l’Avenir » qui consiste à organiser des rencontres entre des jeunes et des professionnels. Les deux évènements qui se sont déroulés en février puis en juin 2011 ont permis la rencontre de 40 professionnels et 60 jeunes. La 1ère édition s’est déroulée autour d’un tournoi de football et d’une initiation à l’escalade, la 2ème édition s’est passée sur la base de loisirs. Après le sport, tous les participants se sont retrouvés pour un « speed meeting » afin d’échanger sur les métiers et les emplois à pourvoir dans les entreprises locales. Parmi les entreprises qui ont joué le jeu : Hippopotamus, Gémo, Tablapizza, Mc Donald’s, LIDL, Midas, Kiloutou, Leader Interim, les Armées, la Maison d’arrêt du Val d’Oise, la Police Nationale, l’association Art Accro, ainsi que des chefs de TPE du bassin. (Cliquez ICI pour lire l'interview de M. Dutilleul, directeur de GEMO Montigny-les-Cormeilles, suite à la seconde édition de l'Open pour l'Avenir). Tous ont apporté leur soutien et des réponses concrètes aux jeunes en termes de stages, de contrats en alternance ou d’embauche. Convaincue que le sport est un formidable vecteur de communication entre les personnes, la Mission Locale Vallée de Montmorency vous propose une nouvelle rencontre sportive autour d’activités de plein air, nature et eau vive : canoë kayak, tir à l'arc, jeux d’extérieur, le jeudi 28 juin 2012.
Cliquez ICI pour visionner la galerie photo de la seconde édition de l'Open pour l'Avenir
Challenge sportif et Speed Meeting
Cette manifestation aura lieu le Jeudi 28 juin (13h à 17h) sur la Base de Loisirs de Cergy. La Mission Locale
vous propose de participer et de vous impliquer auprès des jeunes de votre territoire à l’occasion d’une rencontre originale. Vous découvrirez différentes activités sportives aux côtés des jeunes en recherche de formation ou d’emploi. Participer à cette aventure engage à mieux se faire connaitre, à se présenter et à communiquer auprès des autres participants, en dernier lieu à respecter la charte qui pose les règles du jeu de ces rencontres sportives. Vous pourrez également en savoir plus sur les activités de la Mission Locale en matière de gestion de carrières : orientation professionnelle, montage de parcours de formation, aides au recrutement.
Soyez OPEN, participez à un projet novateur sur votre territoire !
Déroulement du challenge multi-activités
- 12h30 - Acceuil - Centre multiport - Parking P3
- 13h00 - Départ des challenges - Canoë Kayak, Tir à l'arc, jeux d’extérieur - Centre multiport
- 15H00 - Fin des challenges et pause gourmande - Annonce des résultats, retour aux vestiaires : affaires de rechange à prévoir. Pause gourmande - Centre multiport
- 16h00 - Speed meeting - Rencontres et échanges professionnels - Salle du Relais
- 17h00 - Fin de la journée - Parking P3
Les 7 règles d’or du Challenge
- Art.1 : L’Open c’est une rencontre amicale, pas une compétition.
- Art.2 : Pour jouer il faut être salarié, cadre, dirigeant, gérant, artisan, profession libérale ou jeune en recherche d’emploi ou de formation.
- Art.3 : Les équipes seront mixtes jeunes/professionnels de façon à jouer ensemble et pas les uns contre les autres.
- Art.4 : Pour participer il faut être équipé d’un survêtement et de baskets. Pensez à votre nécessaire de toilette, des douches sont prévues après l’effort !
- Art.5 : L’open c’est aussi des valeurs : solidarité, dépassement de soi, respect de l’autre.
- Art.6 : Tous gagnants ! L’après-midi se poursuit autour d’une pause gourmande et d’échanges professionnels.
- Art.7 : Professionnels : pensez que votre partenaire de jeu pourrait devenir votre futur collaborateur : stagiaire, apprenti, employé !
Nous avons besoin des entreprises pour réaliser l'insertion des jeunes, et les jeunes ont besoin de vous pour concrétiser leur projet d'avenir !
N'hésitez pas à nous contactez pour obtenir du plus amples informations
Téléchargez la fiche de participation
Contacts Organisation
Max RASTOCLE m.rastocle@mlfranconville.reseau-idf.org
Gilles BARBA barba.gilles@laposte.net
Mission Locale Vallée de Montmorency - Tel : 01 39 32 66 03 - Fax : 01 34 13 42 16
L’insertion par l’aide à la création d’entreprise : AGIR ABCD
Si vous êtes intéressés par la création d'entreprise, que vous souhaitez obtenir des renseignements sur la manière de monter une société, sur les différents statuts, les aspects financiers ou les institutions de références, nous sommes en mesure de pouvoir vous mettre en relation avec l'association AGIR ABCD.
AGIR ABCD (Association Générale des Intervenants Retraités / Actions Bénévoles pour la Coopération et le Développement) est une Organisation non gouvernementale (O.N.G.) - Apolitique et aconfessionnelle.
Reconnue d'utilité publique depuis août 1990 - Agréée depuis mars 2008 par les Ministères de l'Education Nationale, de la Santé, de la Jeunesse et des Sports, des Affaires Etrangères, Ministère de la Justice.
Outre leurs missions dans les domaines de l'insertion sociale et professionnelle, de la lutte contre l'illettrisme, de l'aide aux personnes âgées et de l'assistance au milieu associatif, les intervenants d'AGIR ABCD ont pour compétences l'aide aux porteurs de projet de création d'entreprise.
Ces intervenants bénévoles peuvent se déplacer en fonction de vos disponibilités, dans nos locaux, à Franconville, ou sur notre antenne, située sur la commune d'Ermont.
N'hésitez pas à nous contacter si vous pensez avoir besoin de leurs services.
Une formation BAFA pour les jeunes de la Mission Locale – Obtention de la formation théorique
Durant la semaine du 14 au 21 avril 2012, 11 jeunes sont partis en basse-normandie, dans un internat du centre de formation IFAC, afin de commencer leur formation au métier d'animateur.
A l'issue de cette première session de formation, ce sont 9 jeunes qui ont passé avec succès cette première semaine.
Charge à eux, désormais, de trouver leur stage, afin d'effectuer leurs 14 jours de pratique sous l'oeil vigilant de professionnels de l'animation. Bien entendu, cette recherche sera épaulée par l'IFAC et la Mission Locale.
Si vous êtes actuellement en capacité d'accueillir des stagiaire BAFA dans votre structure, n'hésitez pas à prendre contact avec Loïc KALBFUSS, le conseiller chargé du suivi de cette action.
Le chantier du commissariat de Sannois
En partenarait avec ABC Formation, ainsi que la commune de Sannois, la Mission Locale met en place depuis le 3 mai 2012 un chantier au commissariat de la commune de Sannois.
Cette structure à besoin de faire peau neuve, et ce sont les jeunes de la Mission Locale qui participent à ce chantier et qui permettront la réfection d'une grande partie de ces locaux.
Ce chantier est divisé en deux parties. La première, s'étalant de mai à juillet, permettra à 6 premiers jeunes de débuter les travaux.
A partie de septembre 2012, ce seront 6 nouveaux jeunes qui prendront le relai afin de finaliser les travaux et livrer ce chantier en bonne et due forme.
Les jeunes positionnés sur cette action ne seront pas livrés à eux-mêmes, mais encadrés par un formateur salarié auprès d'ABC Formation et au programme, les jeunes trouveront beaucoup de peinture, des travaux d'agencement, et peut-être aussi quelques tâches d'isolation ou de chaufferie.
Ce n'est pas le premier chantier auquel des jeunes de la Mission Locale participent. Je vous invite à vous rendre sur les galerie photos du précédent chantier, qui s'est déroulé en 2011, et qui aura permis aux jeunes de restaurer entièrement la bibliothèque de Margency.
http://www.mlvm.asso.fr/jeune/?page_id=2248
http://www.mlvm.asso.fr/jeune/?page_id=2773
http://www.mlvm.asso.fr/jeune/?page_id=2897
http://www.mlvm.asso.fr/jeune/?page_id=2977
Si vous êtes intéressé par une visite du chantier, n'hésitez pas à prendre contact avec notre directeur, David POTREL, ou notre directrice adjointe, Alexandra ZRYRA.
Ce chantier peut-être visité à tout moment par une entreprise.
Venez voir par vous-même de quoi nos jeunes sont capables.
Une formation BAFA pour les jeunes de la Mission Locale
La Mission Locale Vallée de Montmorency met en place, en partenariat avec l'IFAC de Franconville, une action destinée à faire passer un BAFA complet à 12 jeunes bénéficiaires des services de la Mission Locale.
LE BAFA est un premier diplôme permettant l'accès à la fonction d'animateur. La formation est divisée en plusieurs temps.
La formation générale : Il s'agit d'une première semaine de formation générale, orientée sur l'enfant. Cette première session d'information permet d'étudier les besoins de l'enfant, sa psychologie, et ses attentes.
Le stage pratique : Il doit être d'une durée minimum de 14 jours effectifs, effectués à la suite ou de manière discontinue, et se déroule obligatoirement en accueil de loisirs, en centre de vacances, en accueil de jeunes ou en accueil de scoutisme. Ce stage permet aux jeunes d'être mis en situation et d'être observés et conseillés par des professionnels.
La session d'approfondissement : D'une durée d'au moins 6 jours, cette session de formation complémentaire permet d'approfondir les aptitudes à exercer vos fonctions d'animateur et permet d'obtenir dse compétences dans un domaine spécialisé : l'équitation, les sports d'eaux vives, les jeux de société, les activités manuelles, les jeunes d'intérieur et d'extérieur...
La session de formation générale aura lieu du 14 au 21 avril 2012.
Chaque jeune participant à cette action sera diplômé avant le 31 décembre 2012. Les jeunes participant à cette action seront choisis selon plusieurs critères et selon leurs projets professionnels. En effet, nous souhaitons donner priorité aux jeunes qui souhaitent s'orienter soit vers une formation qualifiante ou diplomante en rapport avec l'enfant, soit vers une recherche d'emploi dans les métiers de l'animation.
Si vous souhaitez plus d'information au sujet de cette action, n'hésitez pas à contacter Alexandra ZRYRA, directrice adjointe de la Mission Locale Vallée de Montmorency.
« Zéro Charges » : un nouveau dispositif du gouvernement
Zéro charges TPE jeunes (moins de 26 ans)
Annoncé par le Président de la République lors du dernier sommet de l’emploi, ce dispositif permet aux très petites entreprises (TPE) de bénéficier d’une aide exceptionnelle pour toute embauche d’un jeune à compter du 18 janvier 2012 jusqu’au 17 juillet 2012 inclus.
Zéro Charges pour qui ?Pour aider les petites entreprises qui veulent embaucher des jeunes de 18 à 26 ans jusqu'au 17 juillet 2012 inclus, une aide les exonère totalement de cotisations et contributions patronales, pendant un an, pour toute embauche de jeunes réalisée au niveau du SMIC depuis le 18 janvier 2012. L'aide est ensuite dégressive jusqu'à 1,6 SMIC. Elle est applicable au titre des périodes de travail effectuées jusqu'au 17 juillet 2012 inclus. |
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Comment ça marche, où m'adresser ?Un imprimé de demande d'aide vous est envoyé sur simple demande à Pôle emploi. Vous pouvez aussi le retirer dans une agence Pôle emploi ou dans une mission locale, ou le télécharger sur www.emploi.gouv.fr/zerocharges. Renvoyez-le à Pôle emploi, avec une photocopie du contrat de travail (ou de son avenant en cas de renouvellement d'un CDD). |
Découvrez toutes les informations sur le dispositif sur www.emploi.gouv.fr/zerocharges
Visite du club des entreprises de Val & Forêt – 8 février 2012
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Mercredi 8 février 2012, les chefs d’entreprises du club des entreprises Val et Forêt étaient conviés à un petit déjeuner, suivi d’une visite et d’une rencontre avec les professionnels de la Mission Locale.
Une vingtaine de jeunes, actuellement en suivi à la Mission Locale, étaient présents et ont pu partager ce moment.
Les portes ouvertes ont permis aux conseillers de la Mission Locale de présenter leurs missions ainsi que les actions menées en faveur de l’insertion des jeunes.
Les chefs d’entreprises ont ainsi découvert le Parcours d’Orientation Professionnelle (atelier de découverte des métiers), les chantiers bâtiment et espaces verts, l’atelier de recherche d’emploi, le Point santé/vie sociale, Le Point information jeunesse.
Ce fut également l’occasion pour la Mission Locale de présenter quelques partenaires tels que Pôle Emploi, la DIRECCTE, Ser’Ins.
Les échanges ont été riches entre les jeunes et les chefs d’entreprises, 3 jeunes ont même été reçus en entretiens individuels.
Au terme de la matinée, les chefs d’entreprises nous ont confié avoir apprécié cet évènement, qui leur a permis de mieux comprendre le métier de conseiller et les activités de la Mission Locale.
L’équipe de la Mission Locale, très satisfaite, souhaite renouveler cette expérience.
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Nuit de l’Orientation, de la Formation et de l’Emploi – 6 mars 2012
Mardi 6 mars 2012, de 14h à 20h, au CSL de Franconville, se déroulera la 3ème édition de la Nuit de l'Orientation, de la Formation et de l'Emploi.
Un forum sur les métiers, les formation et l'emploi
Les précédentes éditions en 2010 et 2011 ont remporté un vif succès, ce forum permet aux lycéens et étudiants actuellement scolarisés dans les établissements du bassin de :
- découvrir les organismes de formation les filières de formation et les diplômes préparés.
- Connaitre les entreprises et rencontrer des professionnels pour mieux appréhender les métiers et les débouchés en termes d’emploi.
Ce forum est également destiné aux jeunes non scolarisés et aux adultes en recherche d’orientation, de formation ou d’emploi.
Les 4 espaces
- Un espace « Métiers » animé par les centres de formation, les universités, les grandes écoles et les entreprises où tous les secteurs seront représentés.
- Un espace « Parents » pour répondre aux problématiques adolescentes.
- Un espace « Conseils » sur l’orientation animé par le CIOP, les conseillers en orientation du CIO et de la Mission Locale.
- Un espace « Multimédia »
L’inauguration de la bibliothèque de Margency
La cérémonie d’inauguration de la bibliothèque de Margency s’est déroulée samedi 17 décembre sous le haut parrainage de Jean d’Ormesson, de l’Académie Française, auteur cher à Jean-Pierre Camus, maire de la commune, devant un parterre de nombreux invités.
C’est le terme de près de 4 mois de chantier. 60 jeunes s’y sont succédés, souvent pour de courtes périodes de découverte des métiers autour d’un noyau dur et performant d’une douzaine de jeunes qui se destinent à l’apprentissage. Didier Maréchal, directeur d’ABC Formation est confiant en ce qui concerne leur avenir, ces jeunes rejoindront sans aucun doute des passerelles vers l’apprentissage courant 2012.
En attendant, 4 d’entre eux se sont joints aux invités. Ils sont dans leurs petits souliers et sont un peu troublés par les éloges qui leur sont adressés au détour des discours. Monsieur Camus notamment insistent sur la qualité de leur réalisation et sur leur comportement exemplaire tout au long des travaux. Il en profite pour les présenter à l’académicien et pour fixer l’évènement au travers d’une photo souvenir. Elle viendra compléter le Carnet de Voyage que ces jeunes ont réalisé tout au long de ces dernières semaines.
Merci à Jean-Pierre CAMUS et l’équipe municipale de Margency pour leur confiance, à Didier MARECHAL, les encadrants techniques et les jeunes en formation chez ABC Formation pour leur professionnalisme, aux bibliothécaires Sophie et Laurence FAVREAU coordinatrice du réseau des bibliothèques de la CAVAM pour leur disponibilité, à Frédérique LECLERCQ et Olivier CAMPOS pour l’animation des ateliers d’écriture et d’art plastique en vue de la réalisation du carnet de voyage.
Vous pouvez retrouver toutes les photos de cette inauguration en suivant ce lien : http://www.mlvm.asso.fr/jeune/?page_id=2977